会议伊始，陈绍勇书记对2024届毕业生就业工作进行了系统回顾与总结，针对存在的不足和工作实践提出优化要求。他强调，今年将迎来我院建院以来的毕业高峰，各单位务必高度重视，秉持功成必定有我的信念和决心，全力以赴做好毕业生的就业指导和服务工作。
会上，陈绍勇书记着重对我院2024届毕业生培养质量评价报告作了详细分析和数据通报。此外，他还就2024届专升本报录情况及2025届各专业的报考情况作了详细分析，为学院本年度就业工作各项控制性指标明确要求并提出努力方向。
陈绍勇书记特别指出，针对专业核心课程的评价反馈，各专业应引起高度重视，积极着手进行人才培养方案的论证和优化思考，确保课程设置紧贴行业市场需求和学生客观需要，同时，加强课程衔接契合度，满足学生升学等多元需求，重视各类职业资格证书及1+X证书考取，提升学生就业竞争力。在学院就业工作推进方面，注重提升访企拓岗工作实效，前置重点群体就业等问题的关注和工作落实，着力提升实习转就业比重，助力毕业生顺利开启职业生涯。
会上，孙玉坤院长强调，各专业要积极发挥学业导师作用，不仅要做知识的传递者，更要做职业规划的引路人，各专业应将就业指导融入日常教学，确保学生在学习探索与职业成长上并行不悖，稳健前行。他还指出，人才培养方案应根据就业市场需求进行适时调整与创新，使其更加贴近行业前沿，同时也要密切关注实习与就业之间的衔接，通过高质量的实习机会，为学生提前适应职场、积累宝贵经验铺设道路。重视专业与岗位的精准匹配，尤其是护理类专业学生，应积极引导学生进入康养机构、医护等对口领域，让学生所学有所用，一切以学生的长远发展为核心考量。
