2月10日至13日，为积极推进校企合作，航海交通学院院领导在寒假期间集中走访7家航运企业，其中有3家为新增企业。走访过程中，通过与企业深入交流，学院及时了解到航运行业新一年的导向动态，并询问企业2025年用人需求，一方面维护与企业的合作关系，另一方面积极开拓新合作，为学院人才培养提供有力参考。

2月27日上午，校企合作交流热度不减，石狮市绿岛国际酒店、广州璟程科技有限公司来校参访，就乘务类专业学生实习对接及订单班合作建设、数智化平台以及大数据方向等主题进行商讨，深入探讨，寻求合作契合点。

1-2月，信息工程学院积极推动毕业生就业工作，取得了阶段性新进展。院长贾超、党总支书记陈合喜、副书记温馨带队走访厦门巨立装饰设计工程有限公司、叁书云（厦门）科技有限公司等8家企业。

在走访过程中，学院与企业围绕人才培养、技术创新、产学研合作等方面进行深入探讨，结合企业需求调整和优化人才培养方案，确保毕业生能够更好适应市场需求，实现高质量就业。

厦门冠捷电子科技有限公司等企业进校宣讲4场，与泉州润天科技有限公司、厦门奥创空间网络科技有限公司2家企业达成教育部就业育人项目，挖掘岗位资源30个。

1月至2月期间，我院共访企6家，其中实地探访4家石狮企业。1月，孙玉坤院长、陈绍勇书记及护理专任老师前往石狮市总医院调研人才需求，探讨校企合作、学生实习就业等议题，并深入了解实习学生成长发展情况。

2月寒假期间，孙玉坤院长走访石狮祥越体育文化传播有限公司。通过走访建立紧密合作关系，该公司已提供多个岗位，并计划招聘更多应届毕业生。

开学伊始，陈丽娜副院长带队走访两家婴幼儿托育相关企业，开拓实习就业新渠道，精准对接学生专业需求，提供更多与所学紧密相关的实习及就业岗位，助力学生职业发展。

2月，海洋工程学院前往泉州中泉集团船务分公司和泉州盛元集团开展访企拓岗专题调研交流。

在泉州中泉集团，陈景锋院长介绍“卓越现场工程师”试点班的培养模式，强调试点班在产教融合和人才培养模式创新中的重要性，并就课程内容、实践教学和师资建设进行探讨，不断推进培养方案完善落地。

在泉州盛元集团，陈景锋院长参观了东风本田和吉利银河新能源体验中心，了解新能源汽车的发展趋势和人才需求，并就人才培养和实习就业进行了交流。他表示，学院将根据产业需求调整专业设置，加强新能源汽车领域的人才培养。

通过访企拓岗系列活动，学院与教师更好地了解行业需求，为优化人才培养方案和提升教育质量指引了方向。下一步，学院将和企业共同努力，推动校企合作方面取得更多成果，为地方经济社会发展做出更多贡献。

2月，为掌握实习生的工作状况，增进与用人单位的合作关系，国防教育学院与石狮市公安局巡特警就实习生培养、人才输送等事宜进行深入探讨交流，对未来合作进行前瞻规划。石狮市公安局巡特警计划招募20名实习生，并提前开展人员选拔与集训工作，进一步精准提高人才培养质量。

此次企业访问及岗位拓展活动加深了学院与用人单位之间的合作联系，为学生开拓更多的实习与就业机会，并为学院人才培养模式的优化提供有益的参考。下一步，国防教育学院将继续致力于拓展校企合作，以培养更多杰出的国防人才。

2月26日，我院与泉州八仙过海旅游有限公司就人才培养、实践教学等方面达成合作共识，并正式签署校企合作协议。

泉州八仙过海旅游有限公司副总经理刘文明、总经理助理兼综合部部长张继东、综合部人事专员孙富强，我院院长陈依璇、副院长叶文峰、辅导员刘清萍、林晓敏，参加此次签约仪式。

泉州八仙过海旅游有限公司作为业内知名企业，业务涵盖酒店管理、旅游策划、客户服务等多个领域。此次双方携手合作，不仅为我院休闲服务与管理专业的学子们搭建了一个更加宽广的实践舞台，使他们有机会将理论知识转化为实践能力，积累宝贵的实践经验；同时，这也为他们打开了一扇了解行业最新动态的窗口，助力他们在迈向成功职业生涯的道路上稳健前行。

2月27日，泉海就业领航协会“职引未来之窗”直播带岗第四期：岗位推荐（求职陷阱），共推出8家企业、18个岗位，并邀请学校创新创业导师、福建国旷律师事务所合伙人郭丁豪律师为大家分享求职陷阱。本栏目意通过线上直播模式，为同学们带来权威政策解读、优质岗位推介、专业求职指导，助力广大求职者就业。