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福建省燕京惠泉啤酒股份有限公司

发布日期:2021-05-10    浏览次数:


▁▂▃▄▅▆啤酒未来领导者

 

企业简介

福建省燕京惠泉啤酒股份有限公司是中国十佳啤酒企业之一,东南沿海最具影响力、品牌力和成长力的区域强势品牌。公司旗下包括惠泉啤酒惠安本埠厂、福鼎公司、江西抚州公司三个啤酒生产基地,总生产规模设计年产能力80万吨,现实际产能55万吨啤酒,总资产近12亿元,实现了以泉州为核心,覆盖福建省内及江西、广东、浙江、湖南、江苏、上海等周边省市的销售服务网络体系,年销售额超10亿元。

2003226日,惠泉啤酒在上海证券交易所挂牌交易,股票代码:600573是目前全国啤酒行业第六家,福建省内惟一一家在国内主板上市的A股啤酒公司。

惠泉啤酒先后荣获“中国名牌产品”、“中国驰名商标”等称号,惠泉一麦啤酒、惠泉小鲜啤酒、惠泉纯生啤酒、惠泉欧骑士啤酒等几大系列产品

福建省燕京惠泉啤酒2021年启动人才培育项目,是公司针对优秀应届毕业生制定的旨在培养储备管理人员的人才发展项目;依照公人才观及领导力模型,通过35年实训周期培一批价值观优秀、业务技术能力强,具有“爱拼敢赢”精神的企业核心管理储人才。

 

 

  1. 管理培训生 (30-50人)

    职位描述及要求:

  • 岗位目标

  • 通过丰富、强化的培育计划为管理培训生成为中高级职业经理人打开通道,该岗位可往人事行政管理岗/研发岗/营销(电商运营)岗/品牌设计岗/财务岗/采购岗等方向发展;

  • 管理培训生通过培育周期的实战学习,履行岗位职责,发挥自我潜能。

  • 导师培养方式为管理培训生的个人成长和职业发展提供辅导和支持。

  • 任职要求

  • 全日制本科以上毕业生,专业不限,性别不限;

  • 具有丰富的社会实践经验,具有社团、学生会或班级管理工作经验者优先;

  • 具备良好的沟通能力,善于团队合作,优秀的学习能力和管理潜力;

  • 做事主动积极,意愿长期往酒水类制造及快消行业发展富有工作激情,愿意接受挑战,抗挫折能力良好。

     

     

    岗位培养发展路径

  • 销售管理发展路径:

  • 实习生1-3个月)-区域业务岗位3-9个月)-主管岗位1-3年)-经理岗位2-3年)-大区经理岗位3-5年)-销售总监岗位-公司级销售总经理

  • 专业技术发展路径:

  • 实习生-对应岗位技术岗-助理工程师-工程师-高级工程师-资深工程师(公司高管级)

岗位薪酬及福利

实习期3500元

转正后4500元以上

 

  • 五险一金:转正后办理五险一金

  • 薪酬福利:传统节日红包,生日红包,一年一次调薪,年终奖金等

  • 人才补贴:公司为符合县市高层次人才及来泉就业申请相关的补贴

  • 带薪假期:享有年假,婚假,产假(陪产假)等

  • 旅游拓展:年度旅游培训拓展

  • 业余生活:公司配有工会员工活动中心,有台球/乒乓球馆、健身馆、阅览室,丰富员工业余生

  • 办公环境:公司总部员工提供舒适的园林办公环境

  • 职业发展:提供提供广阔的发展平台,为员工职业发展提供充分辅导和援助计划;