为学院的持续良性发展和加强师资队伍的内涵建设，进一步加强专业群建设，发挥骨干教师、优秀教师在课堂教学、专业技能提升、教学改革方面的示范和引领作用，促进青年教师的专业技能成长，3月13日晚，我院在行政楼二楼智慧教室举行学院专业负责人聘任仪式暨师徒结对子传帮带活动，院长官磊教授、副院长黄金帅副教授、办公室副主任吴婷谊老师及全体专任教师参加仪式。仪式由黄金帅副院长主持。
聘任仪式上，院长官磊教授宣读经济管理学院2022-2023学年第二学期专业负责人聘任文件。
院长官磊教授为受聘的8位专业负责人颁发聘书。
她表示，专业负责人不仅是专业教学团队的培育和引领者，更是专业建设和运行的管理者，希望专业负责人做学院发展的排头兵，不仅要做一个“专业建设的执行者”，更要做一个“专业建设的领导者”。希望各专业教学团队主动担责、认真履职，同时分工不分家，团结努力，为学院专业建设贡献自己的力量。
院长官磊教授宣读经济管理学院2022-2023学年第二学期师徒结对子传帮带活动结对名单。
结对仪式上，院长官磊教授发言，她表示师徒教师要明确师徒责任，力争在政治思想、师德修养、业务素质和教书育人等方面达到优秀水平，老教师助力新教师，促进新教师教学能力、专业技能和科研能力的提升，推进学院教师综合素质水平的提高。
师徒结对子传帮带活动是我院的传统项目，新教师和青年教师是师资力量的希望和未来，通过此项活动，为教师们搭建成长的平台，形成“以老带新、以优促青、互学共进”的教师成长机制。
