（新闻中心讯 人事处杜巧灵供稿 校党委宣传部报道）8月30日至9月1日，学校成功举办了新进教职工培训。此次培训为新入职的教职工提供了一个优质的学习与交流平台，旨在帮助他们更好地适应工作环境、提升教育教学水平。本次培训内容丰富多样，涵盖了教学方法、课堂管理、教育理念、师德师风等多个领域。

2024年新进教职工培训班开班仪式在图书馆学术报告厅举行。全体校领导、各部门主讲人、新进教职工出席会议。

仪式伊始，校长庄伟廉对新教职工的加入表示热烈欢迎，并着重指出了本次培训的关键意义。同时，庄校长对新教职工提出四点要求：一要严格遵守教育教学规范，认真备课、上课，保证并不断提升学校教学质量；二要关注学生全面发展，注重培养学生的创新精神和实践能力；三要加强与学生的沟通与交流，共同关注学生的全面发展；四要不断学习新知识，提高自身业务水平，以适应教育教学的需要。

校党委书记郑艳带领全体新进教职工进行泉州海洋职业学院师德师风宣誓。

本次培训围绕教学能力提升、教师职业素质养成及学校规章制度等方面展开，强调新教职工职业成长的内在需求。培训分为物质环境认知、学校制度认知、业务能力提升三个层次。

第一层次为物质环境认知。由学校组织教职工校园文化展馆（教育基地）鉴学活动，带领新进教职工全面参观360°航海模拟器、海权红馆、国防教育科技馆、海洋科技馆、普法教育基地、世界特种船展厅、学校可行驶特种船（育航号）、北大门海洋文化石雕长廊、人工智能实训中心、VLCC全任务轮机模拟器、科大讯飞同声传译教室、退役军人之家、南大门及景观石雕长廊等校园特色场馆，深入感受学校海洋文化特色，领略校园的科技、生态、文化内涵。

校长助理、升本办公室主任王志华就学校创办人、学校历史、荣誉资质、组织架构、校领导团队等方面进行详细介绍。

党委宣传部部长、党政办公室副主任李怡然介绍了校园文化，学校意识形态及宣传品牌工作。

第二层次为学校制度认知。

常务副校长唐学学介绍新时代高校教师职业行为十项准则，师德师风建设机制及失德行为清单与处罚。

党委组织部部长、纪委副书记、纪检室主任黄玲玲介绍了《习近平总书记教育重要论述》。

数智化管理处处长刘曙光全面细致地介绍了学校校园办事大厅的运行情况、网络安全保障措施、信息化系统及设备的运维管理状况，以及信息化系统功能的分布情况。

图书馆馆长张向辉详细介绍了图书馆资源使用指南，内容详实，指导性强。

人事处处长周双英介绍薪酬制度、职业生涯规划、考勤等制度，助力新进教职工明晰自身职业发展方向。

党政办公室主任、党委统战部部长卢允花围绕公文写作及沟通技巧进行行政岗人员业务能力提升培训。

副校长、招生处处长栾璋宝介绍学校招生情况。

对外合作处处长林艺珊详尽介绍了学校在就业工作方面的现状以及就业育人体系构建的进展情况。

第三层次为业务能力提升。

教育质量控制中心处长李国锋就如何上好一堂课进行详细阐述。

副校长刘锦辉介绍船员培训质量管理体系的建立与实施。

科技处处长阎希柱以“如何选择适合自己的学术期刊”为主题，结合审稿人与作者的双重视角，对学术论文的投稿提出了建议。

教务处处长蔡小莲介绍教师教学管理创新与实践，并与现场新进职工进行互动与交流。

数智化管理处老师陈志雄详细介绍并演示了教务系统及教学平台操作过程。

党委保卫部老师郭晓军详细阐述了消防安全的重要性及紧急应对策略。

通过此次培训，新进教职工对我校的办学理念、教学规范和学校文化有了更深入的了解，同时也对自己的职业规划和未来发展有了更清晰的定位。

此次新进教职工培训不仅提高了新进教职工的教育教学能力，还增强了他们的职业素养和团队意识，也为学校的长期发展奠定了坚实的基础。未来，学校将持续提供丰富的培训与学习机会，以支持教职工在教育岗位上取得更优异的成就。我们坚信，在全体同仁的共同努力下，学校教育教学质量定能更进一步，为社会输送更多高质量人才。