福建征兵优惠政策

福州市

 1.专岗招考（聘）。①每年全市公务员（含政法干警）招录拿出10%的岗位，用于定向招录（聘）包括退役大学毕业生士兵等对象。②全市事业单位每年拿出一定数量专门岗位，用于定向招聘在榕入伍的退役大学生士兵，其中教育、卫健系统当年招聘计划安排不少于1%的岗位，其他事业单位当年招聘计划安排不少于5%的岗位。③市属和各县（市、区）属企业从每年岗位招聘计划中拿出15%的岗位（不能以劳务派遣、临时性用工等形式代替），用于定向招录（聘）退役大学毕业生士兵，定向岗位招录条件可结合退役大学毕业生士兵实际情况适当放宽。

 2.带“编”入伍。鼓励公务员、事业单位、国有企业的适龄大学毕业生保留人事关系和编制关系入伍，在享受普通大学生参军入伍经济待遇基础上，参照援疆干部标准给予经济补助，每年发放1次。在军队服役经历视为基层工作经历，服现役年限计算为工龄，退役后准许返回原工作岗位，原试用期免除；调离原工作岗位的，不受本单位服务年限限制。服役期间获优秀士兵及以上表彰的，公务员在编人员纳入优秀年轻干部储备库，职务优先晋升；事业单位聘用人员在专业技术职务内晋升一级岗位细分等级；国有企业工作人员优先提拔使用，工资向上浮动一个薪级。

 3.优先提拔使用。支持和鼓励退役大学生士兵到基层工作。《关于鼓励大学毕业生参军入伍若干措施的通知》(榕政办［2020］82号）。

厦门市

 1.高级技能人才征集。①在具备高级工培养能力的职业技术学校，成立征兵工作领导小组，并设立征兵工作站。②新增高技能人才入伍的一次性入伍奖励金，按照15000元的标准进行发放，经费来源体制参照大学生一次性入伍奖励金发放规则；对于报名参军的中专学历毕业生，参加高级技能等级培训并取得高级技工证书的，其培训费用给予报销。

 2.提高经济补助标准。①对在外的大学毕业及高级技术人才，往返厦门参加应征报名、体检、政考等应征报名工作的，按照最高不超过高铁二等座的标准实报实销往返路费，原则上往返不超过3趟，参加体检政考期间，每天给予300元补助。②除西藏、新疆以外高原地区的兵员优待政策除按照闽动〔2021〕15号文件落实以外，另外一次性补助20000元。

 3.专岗招考（聘）。市属和各区属国有企业从每年招聘岗位计划中拿15%的岗位，用于定向招录(聘)自主就业退役大学生士兵，定向岗位招录条件由相关主管部门负责制定，可结合自主就业退役大学生士兵实际适当放宽标准；事业单位主管部门每年拿出一定数量的事业单位专门岗位，用于定向招聘在厦入伍的退役大学生士兵。凡通过享受政策待遇，被聘用为事业单位工作人员的退役大学生士兵，不再享受报考事业单位加分和专门岗位招考优惠政策。《关于印发〈厦门市促进征兵工作若干措施〉的通知》（厦征［2021］18号）

莆田市

 1.安排国有企业岗位招聘。从2019年起，由市国有企业每年拿出5%比例的专门岗位用于单独招考普通高等院校研究生、本科、专科毕业生学历应征入伍的退役士兵。（莆田市人民政府专题会议纪要［2019］162号）

 2.进藏、进疆高原兵退役安置政策。从2019年起，所有涉及进藏、进疆高原退役士兵选择安置人员先全部安置于市或县国有企业单位，后由市人社局提供一定数量的事业编岗位用于进藏、进疆高原退役士兵单独招考。（莆田市人民政府专题会议纪要［2020］43号）

 3.安排事业单位岗位招聘。从2020年起，参照省公务员考录政策，大学生退役士兵采取有限竞争招聘考试方式，报考事业单位公开招聘的“专门岗位”。（莆田市人民政府专题会议纪要［2020］76号）

4.安排高校非莆田籍大学毕业生预征人员岗位见习。从2020年起，由市政府协调安排全市“白名单”企业进行岗位见习，由人社部门发放见习补助2350元，由企业给予一定的工作补贴并解决食宿保障。（莆田市人民政府专题会议纪要［2020］76号）

 5.提高大学生一次性奖励金标准。从2021年起，市财政划拨的大学生应征入伍奖励金预算由原来的270万元调整为420万元，按照普通高校大学生应征入伍的研究生每人一次性奖励金6000元，本科毕业生每人一次性奖励金5000元，专科毕业生每人一次性奖励金4000元，在校大学生每人一次性奖励金2500元，大学新生每人一次性奖励金2000元的标准，在县区发放一次性奖励金的基础上额外发放。（莆田市人民政府专题会议纪要［2021］16号）

泉州市

1.加强征兵宣传。军地各级宣传部门和征兵办公室要在地方党委、政府统一领导下，协调组织网信、教育、文化、新闻出版等业务部门和工、青、妇等群众团体及有关单位，要把征兵宣传纳入社会公益宣传范畴，辖区内报刊杂志、电视广播、网络媒体等公共平台，必须有征兵宣传内容。各高校要将兵役法规、征兵政策等纳入学生思想政治课教学，在校级门户网开辟征兵宣传专栏，发动院系老师、辅导员等一线力量，精准组织动员大学生应征报名。大学毕业生、高级技工类人才等重点征集群体征兵宣传覆盖率不得低于98%。

2.专岗招录（聘）。市、县两级事业单位每年拿出不低于上一年度泉州地区接收的自主就业退役大学生士兵（须在泉入伍）总量2%的专门岗位，用于定向招聘在泉入伍的退役大学生士兵。市属和各县（市、区）属国有企业从每年招聘岗位计划中拿15%的岗位，用于定向招录(聘)在泉入伍的退役大学生士兵，定向岗位招录条件可结合退役大学生士兵实际适当放宽标准。

3.将征兵工作纳入市县两级督查范围。对应征报名、体格检查、政治考核、审批定兵各环节组织不力、数据不达标的单位及时发出预警。《关于印发〈泉州市促进大学生征兵工作若干措施〉的通知》（泉征［2021］22号）

漳州市

 1.提高一次性奖励金。在我市批准入伍的大学毕业生一次性奖励金标准：本科毕业生不低于20000元、专科毕业生不低于15000元。高级技工类人才（取得高级技工证的高级技工学校和技师学院毕业生）按照专科毕业生标准发放。

 2.给予在我市批准入伍发大学毕业生视力矫正手术费用补助，每人最高不超过10000元。《关于进一步激励大学毕业生应征入伍的通知》（漳政综［2021］51号）

龙岩市

1.从2019年开始，将全市大学生入伍一次性奖励金标准由本科、专科毕业生分别为5000元、3000元，本科、专科在校生分别为3000元、2000元，提至：本科毕业生不低于30000元、专科毕业生不低于20000元，本科、专科在校生（含新生）不低于5000元。

2.明确细化征兵工作通报表扬和责任追究情况，受通报表扬的征兵工作人员（不含机关、事业单位工作人员及军队人员）和应征公民及家属，每人（户）奖励1000元。

三明市

1.提高奖励金标准。2020年起，将从三明市入伍的普通高等院校大学毕业生一次性奖励金标准由本科生每人5000元、专科生每人3000元，调整至本科生每人25000元、专科生每人20000元。

2.专岗招聘。市本级和各县（市、区）事业单位每年应拿出一定数量以管理岗位为主、学历层次为大专或本科、没有专业要求的岗位，专项招聘从三明市应征入伍的普通全日制大学生退役士兵。

南平市

 1.提高大学毕业生入伍人员一次性奖励金标准。对从 2020年起批准入伍的普通高等院校大学毕业生发放的一次性奖励金，调整为本科、专科毕业生分别不低于 20000 元和17000 元。
2.对大学毕业生入伍的退役士兵实行优惠安置政策。①公务员招录。按照福建省委组织部为从福建省应征入伍的普通全日制大学毕业生退役士兵设置招考公务员的专项条件等有关规定执行。②在事业单位招聘考试中设置一定比例的“专门岗位”指标专门招录退役大学毕业生士兵。③协调国有企业拿出一定用工比例，用于招聘退役大学毕业生士兵。3.在西藏地区服役的兵员按《关于做好进西藏兵员优待工作的通知》（南征［2017］5号）执行；在新疆高原地区服役的兵员参照西藏兵员执行；在新疆非高原地区服役的，服役期间的优待金，按照不低于当地优待金标准的3倍发放，服役期满的退役士兵，自主就业的按照当地的未就业一次性经济补助金标准的2倍发放补助金。《关于鼓励大学毕业生入伍和做好进西藏、新疆兵员优待工作的通知》（南征［2020］8号）

宁德市

1.从2021年开始，市属国有企业每年拿出10个岗位，面向从我市入伍且入伍前为全日制普通高等院校大学毕业生的退役士兵定向招考；

2.鼓励非公企业支持大学毕业生员工在宁德参军入伍，服役期间予以留岗，在退役后3个月内办理复工、复职；企业吸纳退役大学生，签订1年以上劳动合同，稳定就业1年以上的，按照2000元/人的标准给予一次性吸纳就业奖补。企业吸纳退役大学生就业，可同等享受用人单位招收就业困难人员社会保险补贴政策，按企业为退役大学生实际缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险费给予社保补贴，补贴期限最长不超过3年。《关于进一步激励大学毕业生应征入伍的通知》（宁征［2021］11号）

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