就业信息

花香盛世国际体育

发布时间:2020-11-16


  1. 公司介绍

    花香盛世国际体育,总部位于北京,是一家以体育培训为根基,在幼儿体育教育、体育赛事、体育场馆、体育游学等多领域发展的线上线下结合的综合型体育文化公司。

    目前针对于4-18岁青少年,在各城市已经开展了篮球、羽毛球、足球、网球培训等项目,陆续还会开展跆拳道、幼儿体适能、击剑、乒乓球、武术等其他项目来丰富培训体系,已开设北京、天津、上海、武汉、西安、成都、长沙、宁波、厦门、佛山、福州、南京、青岛等多家分公司。

    企业以人为本,帮助青少年强健体魄、快乐成长;帮助花香人实现价值、实现梦想。企业亦提倡家文化,将家庭和谐共生的氛围融入公司,同样将体育运动的魅力扩散到家庭中去,致力于成为一个值得家庭托付的企业。

    企业愿景:让快乐体育融入全球每一个幸福家庭;

    企业使命:帮助青少年强健体魄、快乐成长;帮助花香人实现价值、实现梦想;

    企业价值观:诚信;感恩;客户为先;群策群力;激情。

     

  2. 岗位介绍

    无费承诺:在应届生实习期间,本单位不向学生收取任何费用。

招聘岗位

数量

任职要求

学历要求

课程顾问

10

专业不限

专科及以上学历

人力资源助理

2

人力资源管理专业优先

专科及以上学历

营销实习生

8

专业不限

专科及以上学历

市场顾问

10

专业不限

专科及以上学历

 

 

 

运动教练

 

篮球

 

10

 

专业不限(有过比赛经历优先)

专科及以上学历

 

足球

 

5

 

专业不限(有过比赛经历优先)

专科及以上学历

 

羽毛球

 

7

 

专业不限(有过比赛经历优先)

专科及以上学历

 

1、课程顾问/经管实习生/业务储备管理

【薪资构成】:底薪+提成

一线城市底薪5000元,平均月薪6-10k

二线城市底薪4000元,平均月薪5-8k

 

【岗位职责】:

1.完成4-18岁青少年及其家长的球类兴趣课程培训、体育赛事、体育游学等产品的营销;

2.公司提供资源,方便快捷,通过线上线下等方式获取意向客户,并电话邀约到球馆体验;

3.能够准确、全面的介绍公司产品,根据学员情况推荐合适的产品;

4.配合教练辅助教学,及时跟进客户的体验情况,并完善客户档案;

5.保持客户沟通,增加客户粘度,提升客户满意度,增加复购率。

 

【任职要求】:

1.大专以上学历(能力突出或经验优秀可放宽学历限制);

2.热爱体育运动,自信和阳光,亲和力好,抗压能力强;

3.普通话标准,语言表达清晰;

4.可接受应届毕业实习生。

 

【花香人特有福利】:

1.关注个人成长:花香商学院聘请内外讲师定期为员工提供培训,让各位伙伴与企业共进步!

2.职业生涯有规划:您将享有伴随自己整个职业生涯的晋升通道,每个伙伴享有横向、纵向多元发展空间!

 

2、球类教练 (篮球、羽毛球、足球等)

【薪资构成】:底薪+提成+课时费

一线城市底薪5000元,平均月薪8-10k

二线城市底薪4000元,平均月薪6-8k

 

 

【岗位职责】:

1.根据公司教学方案对学员进行基础篮球、足球、羽毛球等球类运动的技能教学、专业体能训练等;

2.增加学员兴趣,提升学员专业技能,提升学员身体素质;

3.与学员和家长建立有效沟通,增加客户粘度,提升客户满意度。

4.课余时间,通过学员及家长转介绍、线上线下渠道招收4—18岁对球类培训感兴趣的学员;

5.负责球馆运营,维护球馆秩序;

 

【岗位要求】:

  1. 大专以上学历,热爱体育教育事业和教学工作;

    2.体育院校毕业或专业队教练,退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用,有教师资格证者优先录用;

3.业余球类爱好者,个人能力强者且热爱篮球/足球/羽毛球的朋友可酌情考虑后期转教练;

4.可接受应届毕业实习生;

5.沟通表达能力强、富有亲和力以及严格的执行力,有较强的教学实践能力优先录用;

6.为人诚恳,阳光自信,工作态度积极,责任心强,服务意识强,喜欢小朋友;

 

【花香人特有福利】:

1.关注个人成长:花香商学院聘请内外讲师定期为员工提供培训,让各位伙伴与企业共进步!

2.职业生涯有规划:您将享有伴随自己整个职业生涯的晋升通道,每个伙伴享有横向、纵向多元发展空间。

 

 

  1. 足球/羽毛球/篮球教学研发

    【薪资构成】

    我们提供富有市场竞争力的薪酬:

    月底薪7-16K+绩效2k+课时费100-300/节(月8-16节),课时费涨幅随职级晋升(国家一级运动员级以上月补助500元)

     

    【岗位职责】

    1.负责花香项目整体课程研发及制作

    2.落实课件下沉、教练培训;

    3.落实教学目标细化拆分及过程把控,对课件结果负责;

    4.每周固定量产课件,并通过总监审核;

    5.主动了解客户需求并及时上报给上级,在汇报中提出个人建议;

    6.完成上级交办的其他任务。

     

    【任职要求】

    1.研究生及以上学历,优秀应届生也可,有相关专项教学、体育赛事、市场活动等组织、策划、执行经验者优先;

    2.热爱体育事业,二级运动员以上; 

    3.执行能力强,抗压能力强,充满激情;

     

  2. 人资专员(招聘方向)

【薪资构成】

8个职级,不同职级对应底薪不同

一线城市:底薪(4-9k)+绩效

二线城市:底薪(3-8k)+绩效

 

【岗位职责】

1.有独立开发招聘网站的渠道,维护网络招聘渠道,根据岗位选择合适的招聘渠道,执行招聘计划,完成招聘目标;

2.发布及更新招聘信息,收集简历,简历的初步筛选,预约、面试、offer谈判;

3.跟踪评估人才的面试和录用情况,更新和维护人才储备库;

4.管控招聘各个环节,组织和现场管理面试;

5.校园招聘前期开发,关系建立及协调宣讲面试;

6.跟踪链接候选人,协助解决团队人员留存问题。

 

【任职要求】

1.人力资源、心理学、企业管理类相关专业专科以上学历优先;

2.语言表达能力强,工作有激情,热爱体育行业;

3.有强烈的责任感及敬业精神,执行力强,有责任心,抗压能力较强;

4.良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;

 

【发展方向】

人资专员(招聘方向)→招聘主管→区域政委HRBP主管→城市政委HRBP经理→大区政委HRBP总监

 

  1. 公司优势


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