调研小组详细了解了各二级学院的毕业生就业去向落实率及就业质量情况，听取了就业指导服务开展情况的汇报。同时，针对校企合作赋能就业方面，如校外实习基地建设、校企人才订单式培养等进行了深入探讨。各学院积极拓宽实习就业实践平台，与企业建立订单班、卓越班等，有效促进了实习转就业，提升了学生的就业竞争力。

调研组也重点关注了各二级学院的创新创业教学工作、学生创新创业赛事与活动参与情况、创新创业实践情况等；发现各二级学院学生创意丰富，创业想法多样，为创新创业项目库的充实提供了广阔资源。同时，各学院也积极反馈了对创业导师专业领域和实践经验的具体需求，为打造高素质、专业化的创业导师队伍奠定了基础。

（调研座谈会现场）

调研过程中，陈副校长对各二级学院近年来校企合作取得了阶段性成果表示肯定，但也提出各学院应加强在校企合作的深度和广度。针对“校热企冷”的现象，调研小组建议二级学院应加强对合作企业的考察和遴选，推进校企合作项目的实施，实现互利共赢。同时，鼓励二级学院在人才培养方案的设计与实施、校企文化交流、教师实践机会等方面开展全方位合作。

（调研座谈会现场）

通过此次调研，对外合作处及各中心对各二级学院的工作情况有了更全面、更深入的了解。陈副校长指出，各二级学院是学校推进对外合作工作的主体和实体，他表示，各二级学院在大力推荐二级学院专业建设的同时，应大力推进学院对外合作体系改革，发挥学院专业特色落实学院对外合作自主权，与对外合作处共同强化与企业的紧密联系，创新合作模式，共同打造实习实训基地，促进人才培养与市场需求的有效对接，深化就业育人、校企合作，推动产教融合向更深层次发展，为学生搭建更广阔的实践平台，激发他们的创新潜能与创业精神，为提升学生高质量就业全面夯实赋能。