（新闻中心讯 对外合作处供稿 党委宣传部报道）为深入贯彻执行教育部关于2025届毕业生就业工作的总体部署，明确学校实习就业工作目标，强化责任担当，确保学校实习就业工作的有序开展与高质量推进，1月11日，学校召开2025年实习就业工作推进会。校长庄伟廉等就业创业（实习）工作领导小组成员、各二级学院就业经办人参加会议。会议由副校长陈永鑫主持。

会上，教务处处长蔡小莲围绕学校22级各学院的实习情况，详细阐述了实习工作中的亮点与不足，并着重指出了包含1项“严禁”及27项“不得”在内的实习管理“红线”的重要性。

陈永鑫副校长就2025年的就业工作指标进行详细说明，并传达福建省就业工作会议的相关精神。他强调，2024届毕业生培养质量评价报告对于学校实习就业工作有重要指导意义，要求各二级单位从招生、人才培养到就业三个层面深入了解毕业生质量，确保年度就业工作计划的针对性和实效性。此外，陈副校长通报了学校2024年度就业创业工作考核情况，对成绩显著的单位和个人给予了充分肯定，同时也深刻剖析工作中存在的不足和问题，为2025年的工作明确方向和目标。

唐学学副校长表示，要通过提高专业对口率、拓宽升学途径等具体措施，不断提高我校毕业生的就业竞争力，提升2025届毕业生就业质量。

庄伟廉校长对会议进行了总结性发言。他对2024年的就业工作给予了高度评价，并向长期致力于就业工作的全体人员表示诚挚感谢。庄校长强调，就业是民生之本，也是评估学校教育质量的关键指标之一。因此，全校上下必须深刻认识毕业生就业工作重要性，深入挖掘并发挥学校的特色优势，比如充分利用涉海类专业及国防教育学院等特色项目，以推动实现更高质量的就业。他还着重指出，需不断深化与当地企业的合作，积极促进毕业生留在泉州就业创业。

本次会议为2025年实习就业工作的顺利推进明确了方向，统一了认识，压实了责任，奠定了坚实基础。下一步，学校将多出政策、多拓渠道、多挖资源，切实增强工作合力，全力促进2025届毕业生高质量充分就业。