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学工动态| 学工系统扎实开展2024年春季学期初意识形态领域风险隐患排查

发布日期:2024-03-18    浏览次数:

学工动态| 学工系统扎实开展2024年春季学期初意识形态领域风险隐患排查

为全面落实《中共泉州市委教育工委贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制实施方案》《中共泉州海洋职业学院委员会关于印发〈贯彻落实网络意识形态工作责任制实施方案的通知〉》等文件精神,春季学期开学至今,学工系统围绕严格落实意识形态责任制,系统谋划,全局推动,开展了一系列卓有成效的工作。

一是重视思想引领,服务学生成长。期初由学工部精心策划与统筹,围绕理想信念、学风建设等主题,举办了一场覆盖全校的思政大课,进一步加强了学生新学期的理想信念教育;制定下发了《关于在全校范围内开展“国旗下讲话”爱国主义教育实践活动的通知》将升旗仪式和红色故事分享、国旗下的微课堂有机结合,进一步加强红色引领教育的开展;结合落实学校“首问责任制”工作要求,开展“学工有约”“学生座谈会”“学生投诉渠道循环公示”等我为学生办实事系列活动。

二是加强业务培训,提升工作质效。学工部在开学初部门工作会议、副书记工作会议、各条块工作培训等会议,全面部署学工领域意识形态工作,层层夯实责任;重视业务学习,通过线上线下等多种形式组织学习“学习强国”平台刊载的《新形势下高校意识形态安全建设的路径探索》等文章,提高意识形态工作能力,全力保障校园意识形态领域平安稳定。

  三是加强风险排查,强化宣传矩阵。学工部所属公众号、校园号、官方网站严格落实“三审三校”制度,传播主流文化;同时加强“两会”期间的意识形态风险管控,专人值班强网络巡视、巡检,要求各班加强课内课外巡查,全天候关注班级群、学生朋友圈相关信息,适时引导同学们关注国家大事,坚决防止特殊时间节点的意识形态风险。

  四是夯实团学基础,打造文化平台。组织开展全校班级学生骨干培训班、青年团员骨干培训班,充分发挥学生骨干在意识形态领域的引领作用;强化校级学生组织和社团建设,通过开展主要学生干部座谈会,逐一进行谈话明确责任目标和组织方向,对所有学生社团进行巡检, 聚焦学生需求,依托“智慧泉海”第二课堂系统,打造校园文化平台,增强高校意识形态的文化自信、提升校园文化活动的新品味、打造独具特色的校园文化新品牌。