校园招聘简章
一、 公司简介
宏业（泉州）机电设备有限公司（以下简称宏业机电）成立于 2011 年 9 月，总部位于福建省泉州市丰泽区，
是一家专注于锅炉、太阳能、空气能、燃烧机等制冷制热设备的销售、安装及维护的专业综合型企业，公司致力
于为客户提供高标准、高能效、环保节能的暖通产品及能源一站式解决方案，拥有完善的服务体系，始终走在行
业的前沿。
公司先后拿下意大利法罗力、江苏华跃、无锡中正、科诺锅炉（中意合资）、河南力威锅炉、顺德科创达等
多个知名品牌的福建省独家总代理权，定期与西安交通大学、天津大学、华东理工大学等实力院校进行设备、技
术、人才培养等方面的交流；为提升企业技术水平，公司定期组织技术人员外出或邀请国内外先进技术人员至我
司开展培训和交流活动，力求打造出最专业的团队，为客户提供最合理的解决方案和周到的服务。
作为大泉州乃至福建最专业、规范的暖通企业之一，公司秉承“以客户需求为中心，以客户满意为己任”的
宗旨，先后与福建省内众多知名企业、酒店、医院、学校、政府机关建立了长期稳定的合作关系，如福建省人民
政府办公大楼、福建省地税局、福建省公安厅、福州协和医院、福州大学、泉州酒店、荣誉酒店集团、晋江电力
公司、厦门象屿兴泓、金龙客车、冠捷电子、九牧王男装、361℃、虎都（中国）男装、好邻居食品、锦兴（福建）
化纤纺织等。
二、 公司地址及联系方式
工作时间：上午 8:30-12:00 / 下午 14:00-18:00，每周 6 天工作制。
工作地址：福建省泉州市丰泽区浦西万达中心 A 座 3507B 室。
联系方式：15880966793 黄小姐
三、 人才培养
十余年来，宏业在不断扩大事业规模，拓展经营领域的同时，一直十分重视人才的培养。秉承“尊重员工、
鼓励员工、帮助员工成长、提供均等机会”的用人理念，保证员工在宏业获得持续的成长，帮助员工发现自己的
闪光点，逐步实现个人职业梦想和价值。
尊重员工：宏业鼓励员工在充满激励、公平竞争以及互相合作的工作环境中发挥最高的工作水平。员工的个人权益得到
完全的尊重，管理层适时坦率地与团队成员进行双向交流，会对他们的工作表现和发展负责。鼓励员工
宏业为员工提供一个导向性且创新自由的工作环境。创新精神是公司成长中不可或缺的条件，也是我们企业
文化的精髓，员工的自主创新，在宏业将得到鼓励和支持。
帮助员工成长：宏业通过对员工量身定制的工作安排，建立明确的职业发展导向，确保员工在工作中不断的超越自我。
提供均等机会：勤奋积极的工作将带来公司最大的价值回报。宏业实行公开员工职能月季度考核政策，鼓励员工相互和自我
成长，对员工的表现以公平审慎的态度加以评估，把规范绩效管理视为人才选拔、岗位调整、薪酬管理、团队配
置等决策的根本。
四、 招聘岗位
1. （锅炉方向）电气技术员/售后技术员
招聘人数：5 人
参考薪资：5000 元—8000 元
专业要求：水电、暖通、化工、机电、能源与动力工程、机械电子工程相关
岗位职责：
1、负责工业锅炉的电气设备的施工、配电线路安装、调试及维护检修；
2、配合领导完成电气设备改造与完善；
3、负责日常设备维修、计划检修、保养；
4、督促、检查、指导设备操作人员按照“三大”规程作业，杜绝习惯性违章行为；
5、负责相关电气技术资料的收集、整理、建档、保存工作；
6、参与设备电气事故、故障的调查，分析原因，制定纠正和防范措施，留存案例记录；
7、负责技术培训工作，制定培训计划，有针对性的开展好员工技术培训工作；
8、参与技术创新、技术改造活动，提出合理化建议；
9、完成公司领导安排的临时性工作。
任职要求：1、中专及以上学历，电子、电气工程或相关专业；
2、具有电工证；
3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识以及变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；
4、具备较强的纪律性、责任心以及良好团队协作能力、沟通能力、学习能力；
5、身体健康。
2.销售工程师
招聘人数：5 人
参考薪资：底薪 4000 元—6000 元（底薪+提成）
专业要求：不限
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
3、拓展客户，对潜在客户进行定期跟踪，定期提交销售进度报告；
4、负责与客户的日常沟通，管理维护客户关系，分析并深度挖掘客户的需求潜力，有效地为客户提供满意
的解决方案，完成销售目标；
5、负责与客户的合同签订、对账及回款工作；
6、协助客户执行合同，反馈客户需求，跟进工程进度及订单后续事务。
任职要求：
1、大专及以上学历，相貌端正，35 岁以下，拥有三年以上销售经验，具备暖通（空调、锅炉以及通风设备
等）以及其他机电行业的销售工作经验者可以放宽条件；
2、具有一定的市场判断能力、良好的沟通能力以及客户服务意识；
3、工作态度认真，执行力强，富有责任心，能够承受较大的工作压力；
4、持有 C1 驾驶证且自带车辆。
岗位福利：
1、薪资构成：基本工资+岗位补贴+油费补贴+通讯补贴+高提成；
2、享受国家法定节假日；
3、缴交五险。
五、 公司福利
我们相信合理的员工价值回报可以激起员工的积极性，提升团队的凝聚力，同时也对企业长久发展有相依
相助的关系。在宏业工作，我们按照国家法律规定和标准为员工提供基本福利保障，探亲路费补贴，岗位培训与
职业发展规划，同时还为员工提供多种额外福利和帮助，让员工更温馨、更幸福的成长和发展。
