为提升新进教职工队伍的政治素质和业务水平，培养师德高尚、业务精湛、充满活力的高素质专业教师队伍，实现师德、教学艺术和教育管理能力的同步提高，组织人事处于11月2日至11月23日通过线上线下相结合的方式分别举办了四场2022年度新进教职工培训。

本次培训分为三大层次。

第一层次为物态环境认知。党政办林艺珊主任担任主讲，介绍了学校创办人、学校历史、荣誉资质、组织架构、校领导团队等情况。此外，海丝文化宣讲团带领新进教职工参观了海丝文化石雕景观围墙、360航海模拟器及海权红馆。

第二层次为学校制度认知。组织人事处、财务处、学生工作与发展部、校园信息化发展部、后勤处、质管办等部门负责人分别进行人事政策、财务制度、学生工作与发展部制度、校园信息化发展部制度、后勤制度、质量管理体系的讲解。

第三层次为岗位技能认知。教务处处长蔡小莲、党政办主任林艺珊、心理咨询与健康中心老师方秀莲、航海交通学院院长张文生、航海交通学院老师潘思恒，以及学生工作与发展部安保中心主任郭晓军分别作“教师业务能力”“学校公文写作”“沟通技巧、执行力”“教师礼仪”“教师的教学成长之路”以及“消防基础知识”等专题培训。

本期培训共计200余名新进教职工参加。通过“物态环境认知”“学校制度认知”“岗位技能认知”等多方位的培训，最终达到了既定目标，全面提高了新进教职工的教育管理和教育教学能力。

人才工作和教师队伍建设始终是学校工作的重中之重。学校将把做好教师工作特别是青年教职工的培养培训工作摆在更加突出的位置，竭尽所能为各位老师创造安心从教、潜心育人的更好环境和更优平台。