“十四五”期间泉州海洋职业学院正处于加速发展阶段，办学规模、办学层次迈上新台阶。高水平师资队伍是学校发展的核心竞争力，为此，学校始终把人才强校定为核心发展战略，着力吸引、培育一批懂教育、会教学、善科研、强实践的优秀教育人才。为满足学校发展需求，诚邀广大有志之士共赴海上丝绸之路起点、世界文化遗产城市——泉州，携手向海图强，为培养适应新时代海洋强国战略的高水平技术技能人才撒播热情、传道授业。
一、学校概况
泉州海洋职业学院是一所经福建省人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等院校，是福建省“双高计划”立项建设高校。学校坐落于泉州湾南岸，依山面海，风景秀丽，占地1105亩，其中海边训练基地94亩，另有排他性海域280亩，是全国唯一拥有独立码头、港湾、沙滩、岛屿的校海一体特色的滨海高职院校，校园建筑面积近50万平方米。学校设有航海交通学院、海洋工程学院等8个二级学院，另有多个产业学院及船员培训学院、继续教育学院等培训单位。学校以涉海专业为特色，以打造“本地离不开，业内都认同，国际能交流”的本科层次海洋职业大学为愿景，聚焦海洋经济和区域社会经济发展开设海洋工程类、交通运输类、智能制造类、经济管理类、艺术体育类、护理类、电子商务类等40个高职专业，其中航海技术专业群被列入省“双高计划”建设专业群，经省军分区批准开设“国防后备班”，现有各类在校生18111人。具备经交通运输部海事局批准的含无限航区船长、轮机长、特种船等在内的27项船员培训资质，另具有海上交通安全技能培训资质，每年各类培训量超4.5万人次。航海技术、轮机工程技术学历教育和船员培训规模多年来位列全国前列。
学校在同类高校中率先建设了高水平的智慧校园，用数字化转型带动学校各项业务的全面升级迭代，目前已经建成教育教学、管理服务应用平台。学校正与国内头部团队开展合作，深入推进人工智能大模型技术在教育教学、培训业务的融合与应用，打造“人工智能+职业教育课程”“人工智能+国际船员培训”等育人模式，拟于今年秋季学期落地，更好地服务“一带一路”战略及区域经济发展。
学校始终坚持人才强校战略，面向全国广纳人才。董事会计划每年划拨1000万元专项经费用于教师培训培养、学历提升和高层次人才引进。群贤毕至展宏图，热忱欢迎海内外有志于从事民办高职教育的优秀人才加盟泉海，共同参与建设本科层次“海洋职业大学”，助力实现新时代海洋强国新愿景！
二、招聘岗位及要求
1.贯彻党的教育方针，遵守国家宪法、法律法规及学校规章制度。
2.具有良好的思想政治素质和职业道德，品行端、作风正，热爱教育事业，有奉献精神，具有强烈的事业心和高度的责任感。
3.具有相应的专业背景或从业经验，良好的师德师风及学术道德和团队协作精神，对本专业建设和发展具有创新性构想。
4.身心健康，符合福建省教师资格认定的体检标准，能够胜任相应岗位的工作要求。
5.招聘对象：（1）应往届毕业生;（2）银龄教师：相关学科专业领域优秀退休教师，须具有副高级及以上职称，年龄一般在65（含）岁以下，身体健康，能较好地履行约定的工作职责。（3）高层次人才。
注：高层次人才
（1）国家级技术技能人才：应是大国工匠、享受国务院政府特殊津贴的高技能人才、世界技能大赛获奖者、中华技能大奖获得者、全国技术能手（包括在国家级一类竞赛中获得可获评“全国技术能手”称号业绩的技能人才）、国家级技能大师、中国工艺美术大师、国家级非物质文化遗产传承人、中国质量奖获得者、入选国家级百千万人才工程的高技能人才。
（2）省部级技术技能人才：享受省级政府特殊津贴的高技能人才、省级技术能手、省级技能大师、省级工艺美术大师、省级非物质文化遗产传承人、入选省级百千万人才工程的高技能人才、以第一申请者身份获得国家授权的发明专利2项及以上。
学院/岗位 | 学历/资历要求 | 专业或研究方向要求 |
船员培训专任教师/兼职教师 | 1．高中及以上学历者，具有不少于3年的海船机工长/高级值班机工任职资历。 2．大专及以上学历者，要求持有有效无限航区3000总吨及以上管理级船员适任证书，或具有不少于1年的气体或其他低闪点燃料船、液化气船、一等滚装客船、一等客船、油化船无限航区管理级船员任职资历。 3．本科及以上学历者，要求具有不少于1年的液化气船、化学品船、一等滚装客船、一等客船无限航区高级船员任职资历。 （本科以下学历需在规定时限内完成学历提升） | 航海技术、船舶驾驶、轮机工程、船舶电子、船舶与海洋工程等相关专业或研究方向 |
航海交通学院专任教师 | 原则上要求硕士研究生及以上学历，具有5年以上同专业行业企业经验者、高级职称者、技师以上职业资格人员可放宽至全日制本科学历 | 航海技术、船舶驾驶、乘务类、原国际航运管理、交通管理（新国航）、港口物流管理等相关专业或研究方向 |
航海交通学院副院长 | 全日制本科及以上学历，硕士研究生学历优先，副高及以上职称；近5年内，具有航海类二级学院（系）副院长（副主任）任职1年以上资历； 熟悉高职院校教学、科研、管理工作，具备较强的领导和管理能力 | 航海技术等相关专业或研究方向 |
航海交通学院水上训练中心教师 | 全日制大专及以上学历者，要求持有有效无限航区3000总吨及以上二副适任证书，海上资历12个月以上 （本科以下学历需在规定时限内完成学历提升） | 航海技术、船舶驾驶等相关专业或研究方向 |
海洋工程学院专任教师 | 原则上要求硕士研究生及以上学历，具有5年以上同专业行业企业经验者、高级职称者、技师以上职业资格人员可放宽至全日制本科学历 | 轮机工程、飞行器设计与工程、飞行器动力工程、飞行器控制与信息工程、智能飞行器技术、测绘工程（无人机方向）、机电维修、遥感科学与技术、导航工程、自动化、机器人工程、人工智能、智能测控工程、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、船舶电子电气工程、机械设计及其自动化、机械工程、材料成型及控制工程、机械电子工程、工业设计、过程装备与控制工程、智能制造工程、船舶与海洋工程、海洋工程与技术、海洋机器人、车辆工程、汽车服务工程、汽车维修工程、智能汽车工程、新能源汽车工程等相关专业或研究方向 |
信息工程学院专任教师 | 原则上要求硕士研究生及以上学历，具有5年以上同专业行业企业经验者、高级职称者、技师以上职业资格人员可放宽至全日制本科学历 | 数字媒体/新媒体艺术、数字媒体技术、游戏、动画、艺术与科技、室内/环境艺术设计、艺术设计（三维方向）、动画（三维方向）、影视动画艺术、动漫产品设计（模型手办周边）、互动媒体设计、电子信息、新一代电子信息技术（含量子技术等）、集成电路工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、计算机软件与理论、计算机应用技术、软件工程、人工智能、数据科学与大数据技术、计算机科学与技术、大数据工程技术人工智能工程技术、云计算技术等相关专业或研究方向 |
艺术体育学院专任教师 | 原则上要求硕士研究生及以上学历，具有5年以上同专业行业企业经验者、高级职称者、技师以上职业资格人员可放宽至全日制本科学历 | 护理类、体育保健与康复类、康复工程技术等相关专业或研究方向 |
原则上要求硕士研究生及以上学历，高级职称者可放宽至全日制本科学历 | 体育类、学前教育、教育学等相关专业或研究方向 |
经济管理学院专任教师 | 原则上要求硕士研究生及以上学历，具有5年以上同专业行业企业经验者、高级职称者、技师以上职业资格人员可放宽至全日制本科学历 | 电子商务、会计学、财务管理、数字经济、信息与计算科学等相关专业或研究方向 |
原则上要求硕士研究生及以上学历，高级职称者可放宽至全日制本科学历 | 工商管理、市场营销等相关专业或研究方向 |
经济管理学院副院长 | 硕士研究生及以上学历，担任教师及在教学管理岗位累计8年以上，中级及以上职称 | 商科类专业 |
马克思主义学院专任教师 | 原则上要求硕士研究生及以上学历，高级职称者可放宽至本科学历 | 马克思主义理论、思政教育等相关专业或研究方向 |
国防教育学院办公室主任 | 1.全日制本科及以上学历，硕士研究生学历优先； 2.营级以上退役军（警）官，从事过办公室或参谋、干事等工作，具有较强的文字功底、协调能力及团队意识。 | 军事指挥、训练等专业 |
教务处副处长 | 1. 全日制本科学历及以上学历，硕士研究生学历优先，副高及以上职称，在教务处任职5年及以上； 2. 具有解读政策的能力，能协助指导教研教改；熟悉项目建设规律，能按要求配合完成建设任务；思路清晰，可以统筹教学场所高效使用。 | 专业不限 |
三创学院副院长 | 全日制本科及以上学历，硕士研究生学历优先，具有高等教育机构或相关领域管理工作经验，熟悉学院运作和管理流程，具有产教融合、创新创业项目孵化或管理经验，能够指导师生创新创业实践。 | 教育、管理、创新创业或相关专业优先 |
对外合作处校企合作中心主任 | 全日制本科及以上学历，硕士研究生学历优先，具有2年以上校企合作或相关领域工作经验，熟悉校企合作流程与机制，具备成功的校企合作项目案例，能够展示在项目开发与实施方面的能力。 | 教育、管理、经济、市场营销或相关专业优先 |
航海交通学院/海洋工程学院/经济管理学院教学管理干部 | 1.全日制本科及以上学历，硕士研究生学历优先，副高及以上职称，有较好的管理和组织协调能力； 2在相关专业二级学院（系部）担任教学管理干部3年以上，可根据应聘人员具体资历确定职位。 | 航海技术、船舶驾驶、轮机工程、交通运输、船舶电子、船舶与海洋工程、经济管理类相关专业 |
二级学院专职书记/副书记 | 1.全日制本科及以上学历，硕士研究生学历优先，中共党员； 2.具有3年以上高校相同岗位工作经验或党务管理工作经验和学生管理工作经验。 | 专业不限 |
招生处招生区域负责人/招生专员 | 1.区域负责人需在福建省具备五年以上的相关招生经验，具备组织、管理团队开展招生工作的能力；招生专员在福建省具备两年以上的相关招生经验，具备独立开展招生工作的能力； 2.需熟悉福建省近几年的高招市场，具有良好的沟通表达能力、演讲能力、适岗能力、职业道德和团队协作精神; 3.具有福建省生源校相关的人脉资源、生源渠道的优先考虑; 4.具有民办高校或大型教育培训机构招生经验者优先考虑。 | 专业不限 |
财务资产处资产管理干部 | 1.第一学历为全日制本科，硕士研究生学历优先，中级及以上专业技术职称； 2.必须具有5年以上高校或规模型单位资产管理岗位工作经验； 3.可根据应聘人员具体资历确定职级。(不符合条件者勿扰） | 专业不限，财务管理相关专业优先 |
数字化管理处一卡通及监控管理员 | 全日制本科及以上学历，硕士研究生学历优先，具有2年以上相关工作经验，具有相关弱电相关工作经验优先考虑 | 计算机应用、网络工程、通信工程、信息管理相关专业 |
党委学生工作部（学生处）辅导员 | 全日制本科及以上学历，硕士研究生学历优先，中共预备党员或中共党员，在校期间具有丰富的学生干部工作经验，有相关岗位工作经验者优先 （不符合条件者勿扰） | 专业不限 （集体面试时间：2024年6月14日） |
后勤处水电工 | 1.具有高压、低压电工入网操作证,本科学历优先； 2.具备三年及以上相关工作经验。 | 专业不限 |
三、应聘程序
1.符合条件的应聘者提供电子版材料：个人简历、身份证、学历学位证、职业资格证书、专业技术资格证书（职称证书）、获奖证书、相关教学科研成果等扫描件（航海、轮机专业需提供船员服务簿、船员适任证书扫描件）。邮件以：“应聘岗位＋姓名＋专业+学历+获知招聘渠道”的方式命名发至邮箱：qzhyzhaopin@qzoiedu.com。
2.经初审通过后，学校将与求职者电话沟通确认，安排面试考核。
3.凡有下列情形之一者不得参与报名：
（1）受过刑事处罚；
（2）有犯罪嫌疑正在接受审查；
（3）受党内严重警告或行政记大过处分尚未解除的；
（4）有弄虚作假行为的；
（5）曾存在违反师德师风要求的。
四、面试程序
1.面试时间：另行通知。
2.面试形式：根据实际情况安排线下或线上面试；应聘者需提交本人身份证、学历学位证书、资格证书（职称证书、适任证书等）、特殊培训证书和科研成果等相关证书的原件进行现场确认。
3.面试内容：结合岗位要求和职责考察应聘者的综合素质；教师岗面试将采取试讲和专业实际操作测试等方式综合考核。
五、薪酬与福利
1.薪资面议（享受绩效奖金制度）。除基本工资外，另发放课酬费，寒暑假薪资全额发放，全职人员入职即缴交五险一金。针对学历/资历/职称/职位较高、综合素质优秀者可实行一人一议的年薪制。根据学校发展情况，定期调整薪资，对表现优异的教职工，可参照高层次人员调整年薪。
2.入职后按学校宿舍管理办法，符合宿舍申请的教职工可免费提供校内过渡性宿舍（其中专任教师家庭住址属于泉州丰泽区、泉州鲤城区、泉州洛江区、泉州晋江市、泉州石狮市不提供宿舍，行政岗家庭住址属于泉州石狮市不提供宿舍）,配备基础家具家电、水电补贴、免物业费、网络费、基础维修费。针对学历/资历/职称/职位较高、综合素质优秀者，按不同级别可供三房一厅、两房一厅、一房一厅、单身公寓等住房。
3.享受法定节假日和带薪寒暑假，发放生日等工会福利、节假日福利、提供用餐补贴、高温补贴。为教职工提供休闲娱乐，校内设有健身房，并联合周边企事业单位定期开展丰富多彩的工会活动。
4.学校重视人才培养，有完善的学历、职称、职务晋升机制，具有涵盖各类专业技能和综合管理类培训支持计划，建立了完善的师资培养进修提升机制，可提供新入职教职工培训、技能大赛培训、教学技能培训、闽台合作培训等各类国内外培训进修及交流机会；为入职我校的新员工安排工作责任心强、工作经验丰富、教学及科研能力强的导师，在教学及科研能力提升、职称评定、职务晋升等方面进行全方面指导；提供高校教师资格岗前培训和高校教师资格证的考试与认定平台。航海类专业教师在我校参加任何涉海类培训均免交培训费。
5.学校与多所国内公办航海类本科高校合作，鼓励教师进一步提升学历，在职期间攻读硕士、博士学位的给予学费补贴和工作安排便利。
6.学校有高等学校教师职称自主评审、聘任权，每年不定期聘请校外专家团队来校指导评审，于每年12月举行职称评审会。
7.学校周边拥有优质的幼儿园及中小学校，行政区划内有石狮市万祥幼儿园（省级示范幼儿园）、泉州师范学院附属小学等省级达标校，方便我校教职工子女的入托、入学。符合政府人才引进政策的，由学校推荐、经认定后，可享受政府有关子女入学等优惠政策。针对特别优秀的人才家属，符合条件的配偶可优先安排在校内相关岗位就业。
8.符合申报石狮市高校人才积分入住条件的，由本人申请，学校协助申报，认定后达到积分条件可一次性最高获得石狮市政府12万元的购房补贴。
9.符合福建省、泉州市高层次人才引进条件者，由本人申请，学校协助申报成功后可享受以下相关待遇：
（1）根据《福建省高层次人才认定和支持办法（试行）》，对高层次人才进行认定，实行任期制管理，任期为6年，任期内可随时申请晋级，对符合特级人才、A类人才、B类人才和C类人才的高层次人才提供安家补助（25万-700万元）、子女教育、健康保障、住房保障等13项支持政策。
（2）根据《泉州市高层次人才认定规定》及《中共泉州市委泉州市人民政府关于实施人才“港湾计划”的若干意见》、《泉州市“桐江学者奖励计划”实施规定》的通知（泉教高〔2019〕10号），对近3年内引进到泉州市的高层次人才，按照不同层次分别给予10万～200万元的补助资金。
六、联系方式
学校官网：https://www.qzoiedu.com/
微信公众号：泉州海洋职业学院
简历投递邮箱：qzhyzhaopin@qzoiedu.com
联系人: 18065333357（朱老师）
负责人: 13324710268（周老师）
地址：福建省石狮市祥芝镇古浮二十区1号
