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福建省高等职业院校人才培养工作评估指标体系

发布日期:2013-09-13    浏览次数:

                           

培养重视程度

 

主要评估

指标(7个)

关键评估要素(22个)

    说 明(55点)

重 点 考 察 内 容(74个)

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1.领导作用

1.1学校事业

发展规划

①学校事业发展规划应符合海峡西岸经济区建设及区域或行业、产业发展规划,特别是在培养行业、产业发展技能型紧缺人才方面有计划、有措施,并能逐年落实;

②学校能坚持以服务为宗旨、以就业为导向的办学方向,在农村劳动力转移培训、城镇职工就业与再就业培训,以及为行业企业提供应用技术研究和开发服务等方面发挥重要作用,有计划、有措施,并能逐年落实;

③学校制订了与区域或行业、产业发展需求相适应的专业建设规划,并能逐年落实。

①区域社会经济或行业发展规划;

②学校事业发展规划;

③学校专业发展规划及专业设置方案;

④劳动力培训及社会服务规划;

⑤学校年度工作计划、总结及重大改革方案。

7.1

7.5

7.6

1.2办学目标

与定位

①全日制普通高职办学规模适宜、稳定;

②短期职业技术培训的种类、规模逐年增加;

③近三年全日制中职逐年减少,高职单招、“五年专”、成人专科、自学考试脱产班等学历教育学生规模适当;

④未举办委托全日制或各类成人本科(含专升本)教育,未组织在校高职生参加各类成人专升本学历教育,未委托其他学校异地办学。

①了解学校发展高职教育的战略思维;

②面向社会职业技术培训计划;

③高职高专在校生结构分布统计表;

④各类全日制学生的自然人数统计表。

1.3

1.3对人才

①重视人才培养模式改革,建立了工学结合的人才培养模式,推行订单式人才培养制度;

②重视与区域社会及产业的合作育人,建立校企合作、工学结合的办学机制;

③重视对人才培养的投入,教学经费占学费收入的比率能满足人才培养的需要;

④关心师生工作、学习和生活状况,学校各项政策向师生倾斜,各部门工作主动为师生的工作、学习服务。

 

①及时组织对区域经济及行业、企业开展调研,形成调研报告;

②学校(专业)建立工学结合体制的相关文件、计划总结及成果资料;

③订单式人才培养近三年来的实施情况;

④教学改革综合试验项目建设规划及成效;

⑤经费收入和支出情况;

⑥领导关注教学与学生情况;

⑦学校制订的教师培训进修、学生奖学助学等向师生倾斜的政策文件及效果资料。

5.1

5.2

2.2

6.1

7.5

8.8

1.4校园稳定

学校建设及管理符合《平安校园》的各项规定,学校无校园不稳定事件、违规办学事件发生。

学校制订的师生安全及平安校园建设的政策文件及效果资料。

 

2.师资队伍

2.1专任教师

①注重专任教师学历、职称提高,青年教师中研究生学历或硕士及以上学位比例逐渐提高,专任教师中高级职称比例逐年提高;

②保证专业基础课和专业课中具有双师资格教师比例逐年提高;③专业课教师积极参与企业的技术开发和技术服务。

①青年教师分类的学历学位结构统计表;

②学校专任教师分类的职称结构统计表;

③分专业的专业课专任教师双师资格统计表;

④专业带头人基本情况;

⑤教学团队建设规划及成效;

⑥专业课教师服务企业情况。

6.1

2.2兼职教师

①保证专业课(包括实训指导)来自行业企业兼职教师的比例逐渐提高;

②兼职教师队伍的专业结构与学校专业设置相适应,一般具有中级以上职称;

③重视对兼职教师教学效果的考察及教学能力的培训。

①分专业兼职教师统计表及聘任文书;

②兼职教师管理的相关文件和资料;

③兼职教师教学能力发展实施效果资料。

6.3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3.课程建设

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3.1课程内容

①能根据技术领域和职业岗位(群)的任职要求,积极与行业企业合作开发课程,建立突出职业能力培养与训练的课程标准;

②能按学生就业岗位设计课程体系,按技术发展趋势改革教学内容,提高学生职业素质和就业能力。

①学校课程体系、教学内容改革的相关资料;

②近三年分专业人才培养方案和课程教学大纲;

③精品课程建设规划及成效;

④与行业企业合作开发课程一览表。

7.2

7.5

3.2教学方法手段

①专业核心课程能有效设计“教、学、做”为一体的情境教学方法;

②教学手段灵活多样,能有效应用现代信息技术进行模拟教学;

③考核方式灵活、恰当。

①各专业核心课程的教学方案;

②反映各专业应用现代信息技术教学的资料;

③教学方法、考试评价改革效果的有关资料。

 

7.2

3.3主讲教师

①专业基础性课程(含专业基础课)以具有专业背景的校内专任教师主讲为主;

②实践性课程主要由企业、行业技术技能骨干(校外兼职教师)和校内具有双师资格的专任教师讲授;

③主讲教师的教学水平与能力。

①教师任课情况统计表;

②评教原始资料及统计分析资料。

6.1

6.2

6.3

3.4教学资料

①优先选用优秀的新版高职高专教材;

②与行业企业合作开发实训教材;

③教辅资料充足,手段先进。

①分专业使用教材一览表;

②校企合作开发教材样本;

③图书馆的分类馆藏量、流通量,近三年的生均进书量;

④校园网建设及使用管理情况。

7.2

7.5

3.2

3.4

 

4.实践教学

4.1顶岗实习

①顶岗实习覆盖率高;

学生顶岗实习时间原则上不少于半年;

③学生在顶岗期间有明确的学习任务和目标,且有检测的标准和措施。

①抽查若干专业学生顶岗实习的覆盖率;

②学生顶岗实习记录;

③顶岗实习的有关文件及校企双方指导学生实习的有关资料。

4.2

7.4

4.2实践教学课程

   体系设计

①实践教学纳入课程体系的整体设置中;

②实践类课时占教学活动总学时的50%以上;

③行业、企业参与教学方案设计。

①学生实验报告、实习报告、课程设计、毕业设计等实训成果;

②全校分专业的实验课、实训课程开出率统计表;

③全校分专业的综合实践训练项目一览表;

建立校企合作委员会、专业教学指导委员会的情况,产学合作实践教学文件及资料。

7.2

7.5

4.3实践教学管理

①校内实训、校外实习、顶岗实习管理制度建设完善;

②有专职校内实训、校外实习指导教师和政治辅导员。

①有关校内外实践教学的管理措施、实训实习日记和总结等;

②实践教学质量评价与监督等方面的文件资料;

③全校分专业的实践课程指导教师和政治辅导员名单。

4.2

8.1

8.2

8.3

4.4实践

教学条件

①校内实验室、实训基地和校外实习基地条件能够满足教学计划的安排;

②实践教学经费有保障;

③行业、企业参与实践教学条件建设。